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建立能源管理體系的六大作用

發布時間：2021-04-27 瀏覽次數：

    能源管理體系是建立并實現能源方針、目標的一系列相互關聯要素的有機組合，包括組織結構、職責、慣例、程序、過程和資源等。建立并有效運行能源管理體系，對碳達峰、碳中和有著意義深遠的作用。不斷提升能源管理能力，節能提效，推動形成綠色生產生活方式是我們的目標。

    能源管理體系
     
    1、規范節能行為，建立節能的自律機制
    通過建立、實施并保持能源管理體系，研發并實施先進的管理方法和技術，提高節能意識，提高企業能源的有效利用。通過標準的約束、規范等一系列扎實的活動，最終使企業逐步建立起提高能源使用效率和節約能源的自律機制。
     
    2、可制度化地把節能減排工作上升到戰略高度
    依據標準規定的要求建立和運行能源管理體系，從體系的全過程出發，遵循系統管理原理，通過實施一套完整的標準、規范，可在企業內建立起一個完整有效的、形成文件的能源體系。標準注重建立和實施過程的控制，使企業的活動、過程及其要素不斷優化，通過例行節能監測、企業能耗計量與測試、企業能量平衡統計、企業能源審計、內部審核、管理評審、自我評價等措施，不斷提高能源體系持續改進的有效性，對能源管理全過程進行控制和持續改進，實現國家規定的節能減排目標。
     
    3、有利于企業內部能源節約和綜合利用工作準確地貫徹落實
    通過能源管理體系建立一套科學、明確、可操作的標準化，將有利于節能目標分解落實和考核，有利于國家政策法規制度的貫徹落實，有利于企業內能源節約和綜合利用工作準確地貫徹落實。
     
    4、保障企業能源管理的規范性
    能源管理體系標準要求企業能源管理工作符合國家能源方面法律法規、政策、標準和其他要求，從而促使企業有效地貫徹相關法律法規、政策、標準等，促進節能目標的實現。
     
    5、有利于獲取國家政策支持
    配合國家節能減排的總體要求，完成節能指標，可獲得國家各類獎勵和財稅政策支持。
     
    6、贏得良好的社會形象
    建立能源管理體系并獲得第三方認證，易于獲得外界對企業的能源管理工作和自律機制的認可，有利于企業贏得節能減排、環境友好及可持續發展的聲譽，從而獲得良好社會責任形象。
     
    能源管理體系為企業能源管理提供了基本準則，使企業建立測量、管理、改進能源管理的體系，并使之規范化、文件化。并且對于促進企業構建長效節能機制具有重要意義。

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